Pengenalan SOP
Assalamualaikum wr.wb., kali ini saya akan sharing tentang SOP
A. PENGERTIAN
Standart Operating
Prosedure (SOP) adalah serangkaian instruksi
kerja tertulis yang
dibakukan (terdokumentasi) mengenai proses
penyelenggaraan
administrasi perusahaan, bagaimana dan kapan
harus dilakukan,
dimana dan oleh siapa dilakukan.
Menurut Tjipto
Atmoko, Standart Operasional Prosedur
merupakan suatu
pedoman atau acuan untuk melaksanakan tugas
pekerjaan sesuai
dengan fungsi dan alat penilaian kinerja instansi
pemerintah
berdasarkan indikator-indikator teknis, administratif dan
prosedural sesuai
tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit
kerja yang
bersangkutan.
B. LATAR BELAKANG
SOP yang baik akan menjadi pedoman bagi pelaksana,menjadi alat
komunikasi dan pengawasan dan menjadikan pekerjaan diselesaikan
secara konsisten.Para pegawai akan lebih memiliki percaya diri
dalambekerja dan tahu apa yang harus dicapai dalam setiap pekerjaa,
SOP juga bisa dipergunakan sebagai salah satu alat trainning dan bisa
digunakan untuk mengukur kinerja pegawai.
C. TUJUAN
▪ Agar petugas/pegawai menjaga konsistensi dan tingkat
kinerja petugas/pegawai atau tim dalam organisasi
atau unit kerja.
▪ Agar mengetahui dengan jelas peran dan fungsi tiap-
tiap posisi dalam organisasi.
▪ Memperjelas alur tugas, wewenang dan tanggung
jawab dari petugas/pegawai terkait.
▪ Melindungi organisasi/unit kerja dan petugas/pegawai
dari malpraktek atau kesalahan administrasi lainnya.
▪ Untuk menghindari kegagalan/kesalahan, keraguan,
duplikasi, dan inefisiensi.
D. PRINSIP-PRINSIP PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROSEDURE
a)Standard operating prosedure harus ditulis secara jelas,
sederhana dan tidak berbelit-belit sehingga mudah dimengerti dan
diterapkan untuk satu kegiatan tertentu.
b)Standard operating prosedure harus dapat menjadi pedoman
yang terukur baik mengenai norma waktu, hasil kerja yang tepat dan
akurat, maupun rincian biaya pelayanandan tatacara pembayaran bila
diperlukan adanya biaya pelayanan.
c)Standard operting prosedure harus dapat memberikan kejelasan
kapan dan siapa yang harus melaksanakan kegiatan, berapa lama
waktu yang dibutuhkan dan sampai dimana tanggung jawab masing-
masing pegawai/pejabat.
d)Standard
operating prosedure harus udah dirumuskan dan selalu
bisa menyesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan kebijakan
yang berlaku.
e)SOP harus menggambarkan alur kegiatan yang mudah ditelusuri
jika terjadi hambatan.
E.
LANGKAH-LANGKAH MENYUSUN SOP
Ada tujuh tahapan atau langkah yang dapat digunakan untuk
membuat suatu prosedur yang baik dan memaksimalkan semua
potensi yang ada, anatara lain sebagai berikut:
1. Menentukan tujuan yang ingin dicapai.
2. Membuat rancangan awal.
3. Melakukan evaluasi internal.
4. Melakukan evaluasi eksternal.
5. Melakukan uji coba.
6. Menempatkan prosedur pada unit terkait.
7. Menjalankan prosedur yang sudah dibuat.
F. REFERENSI
SOP K3 Management Project/PENGERTIAN_STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR.pdf
Komentar
Posting Komentar